A chaque étape / rang , vous est attribué le prix d’un montant inférieur ou remboursement, vous générez sur vos achats de la société . Par exemple , la première étape ( de niveau professionnel de la vente ) peut générer une réduction de 20 % , la deuxième étape (Distributeur ) , va générer une réduction de 25 % , la troisième étape ( superviseur ) une réduction de 30 % , la quatrième étape ( Manager) un 35 % de réduction et la cinquième étape (directeur national ) génère une réduction de 40 % . Comme vous améliorer les marches et se commercialisé , vos taux d’actualisation montant de l’entreprise ou les taux d’actualisation améliorer
Une fois qu’ils ont atteint Distributeur , superviseur , gestionnaire ou le statut national directeur de titre , ils ont besoin pour maintenir l’état ( ou ultérieure) pour 3 mois consécutifs pour gagner une fois – off ” TITRE BONUS ” . Faut-il glisser vers un niveau , et plus tard sont promus à nouveau , ils vont commencer à nouveau et la nécessité de maintenir le niveau pendant 3 mois complets consécutifs pour se qualifier pour le bonus de titre une fois -off .
Étape 1 – Sales Executive Level ( SEL )
Sales Executive Level rejoint la société avec une taxe de 400 $ une fois hors enregistrement . Ils doivent avoir un parrain ou leur inscription seront automatiquement classés dans les catégories Chef office.Sales Executive (SEL ) ont besoin de se référer au moins 6 nouvelles recrues «qualifié» ( ils ont payé leur cotisation une fois hors enregistrement ) qui les niveaux Sales Executive ( SEL ) personnellement ” sponsors ” . Au début du mois suivant , ils seront ensuite « promus» à «Distributeur» ( D ) .
Étape 2 – Distributeur
Un distributeur a personnellement parrainé au moins 6 qualifié SEL de chacun d’entre eux ont payé les frais d’inscription ( dans le mois de l’adhésion ) ou leurs frais mensuels de 99 $ . Il n’y a aucune limite de temps pour se qualifier en tant que distributeur , il peut prendre 3 semaines ou 3 ans. Dès que Distributeur , alors ils sont promus à un temps de status.Each plus un distributeur produit un distributeur ” directement financé une ” au sein de leur équipe , ils gagnent un -off fois ” PROMOTION ” bonus de 100 $. Ce bonus «promotion» n’a pas de limite de temps, et est payé chaque fois qu’ils favorisent un distributeur directement parrainé .
Étape 3 – Superviseur
Un superviseur a personnellement parrainé au moins 8 niveaux de direction des ventes qualifiés (SEL) , ainsi que personnellement parrainé 3 qualifiés du Distributeur ( chacun d’entre eux ont parrainé personnellement au moins 6 SEL qualifié de ) . Il n’y a aucune limite de temps pour se qualifier en tant que «superviseur» .Chaque temps un superviseur produit un distributeur ou superviseur ” directement financé une ” au sein de leur équipe , ils gagnent un -off fois ” PROMOTION ” prime de 300 $ ou 550 $, respectivement . Ces bonus de “promotion ” n’ont pas de limite de temps, et sont payés chaque fois qu’ils favorisent un distributeur parrainé directement ou superviseur .
Étape 4 – Directeur
Un gestionnaire a personnellement parrainé au moins 26 ventes qualifiés niveaux exécutifs ( SEL) , ainsi que personnellement parrainé 4 qualifié Distributeur de ( qui ont chacun parrainé personnellement au moins 6 de SEL qualifié ) , ainsi que personnellement parrainé 3 du superviseur ( chacun d’entre eux ont la structure de l’équipe de qualification minimum ) .Chaque de temps un gestionnaire produit un distributeur ” directement financé une ” ou superviseur ou le gestionnaire au sein de leur équipe , ils gagnent un -off fois ” PROMOTION ” prime de 300 $ ou 550 $ ou $ 850 respectivement . Ces bonus de “promotion ” n’ont pas de limite de temps, et sont payés chaque fois qu’ils favorisent un distributeur , superviseur , gestionnaire ou directement parrainé .
Étape 5 – directeur national ( ND ) et le Club ( CC ) du directeur
Un directeur national ( ND ) a personnellement parrainé au moins 36 niveaux qualifiés de directeur des ventes (SEL) , ainsi que personnellement parrainé 8 qualifié DISTRIBUTEUR ( qui ont chacun parrainé personnellement au moins 6 de SEL qualifié ) , ainsi que personnellement parrainé du superviseur ( chaque dont avoir la structure de qualification de l’équipe minimum ) , ainsi que personnellement parrainé 2 superviseur ( qui doit avoir la structure de l’équipe de qualification minimum ) IL N’Y A aucune limite de temps pour se qualifier en tant que directeur national ( ND ) .Chaque fois qu’un directeur national ( ND ) produit un ” directement financé une « Distributeur ou le superviseur ou le gestionnaire ou le directeur national ( ND ) au sein de leur équipe , ils gagnent une fois – off ” PROMOTION ” bonus de $ 300 $ 550 $ 850 R1,600 respectivement . Ces bonus de “promotion ” n’ont pas de limite de temps, et sont payés chaque fois qu’ils favorisent un distributeur directement parrainé , superviseur , directeur ou le directeur national .
Une fois un directeur national ( ND ) favorise une autre ” directement parrainé ” directeur national ( ND ) , ils sont automatiquement promus au ( DC ) statut ” de CLUB DU DIRECTEUR ” . Une fois qu’ils ont atteint le statut de DC , ils gagnent immédiatement une fois – off ” TITRE BONUS ” de $ 4600 . Toutefois , si elles obtenir le statut DC dans les 10 mois d’inscription , ils gagnent un bonus plus élevé de $ 6600 . Aussi, une fois qu’ils ont atteint le statut de DC ( ou plus), dont ils ont besoin pour maintenir l’état pendant 3 mois consécutifs pour gagner une fois – off ” TITRE BONUS ” de $ 6600 . Faut-il glisser vers un niveau , et plus tard sont promus à nouveau , ils vont commencer à nouveau et la nécessité de maintenir le niveau pendant 3 mois complets consécutifs pour se qualifier pour le bonus fois -off titre de $ 6600 .