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Stair Step Break Away Plan

該階梯分離式方案,也被稱為階梯分離或者乾脆階梯計劃,是最古老的薪酬計劃仍在使用1 today.Basically它開始像一個傳銷聯合利華計劃中,有一個無限量的前線陣地。它分配給各個層次逐漸更深的百分比。當你的團隊的成長,通常有組卷要求達到的狀態。一旦你的團隊增長足夠大,那支球隊將“脫離”,您將獲得一個更小的佣金整個集團,而不是杏基於層次深,你有多少。

這個名字來源於一個事實,即分銷商將提高他們的排名在公司內部,賺取更大的佣金率與各職級,直到他們達到一定的點。然後,他們從他們的上線“脫離” ,而且他們的上線組織不再一部分。一旦打破,經銷商有權獲得賺取更高的佣金。

由於在階梯斷開計劃的經銷商,你只能吸引一個階段,但企業從船員的商品銷售額增加的修改,其中某些目標將提升你越來越大的階段(梯級)量。然後經過你的創新到了一定階段,你和你的團隊“決裂” ,在一定的水平,從獨特的贊助商的直接組,可以產生更多。

作為基於團隊的收入增長越來越大,你終於掙脫這往往會造成收入的穩定,直到球隊生長怪異的小部分對本集團大於水平的佣金本來

來形容它的最好辦法是用一個例子。

 

 

 

它是如何工作的?

隨著每一步/職級,您將獲得價格較低的金額或退還您生成從該公司的購買。例如,在第一階段(銷售專業水平)可能會產生20%的折扣,第二階段(分銷商) ,將產生一個25 %的折扣,第三階段(監事) 30%的折扣,第四階段(經理)一個35 %的折扣,第五階段(全國總監)產生40%的折扣。當你改善了台階並獲得市場,貴公司金額折現率或貼現率提高。

一旦他們取得了分銷商,監事,經理或主管全國冠軍的地位,他們需要保持狀態(或更高版本) ,連續3個月賺取一次性的“標題獎金” 。如果他們滑落的程度,後來又被提拔,他們將重新開始,並需要保持水平,為連續3個月完全有資格獲得一次性的稱號獎勵。

第1步 - 銷售主管級( SEL )

銷售行政級別加入公司, 400元的一次性的註冊費。他們必須有一個贊助商,或者他們的註冊將被自動分配到頭部office.Sales行政級別( SEL),需要參考至少6個新的“合格”的新兵(他們已經支付了一次性的註冊費),誰的銷售主管級別( SEL )親自“贊助商” 。在接下來的一個月的開始,他們將被“提升”到“經銷商” ( D) 。

 

步驟2  - 分銷

經銷商親自發起的至少6個合格的SEL的,每個人都支付的註冊費(加盟月)或99美元的月租費。沒有時間限制,符合條件的分銷商,它可能需要3週或3年。一旦分銷商,然後將它們升級為分銷商生產自己的團隊中的“直接主辦的”分銷商較高的status.Each時候,他們賺一次性的“促銷” 100元的獎金。這種“促銷”獎金有沒有時間限制,並且每次促進直接贊助的分銷商時支付

 

 

第3步 - 主管

主管親自發起的至少8個合格的銷售主管級別( SEL ) ,以及個人贊助3合格分銷商的(每個人都親自發起的至少6個合格的SEL的) 。沒有時間限制,符合條件的“監管” 。每一次監事產生他們的團隊中的“直接主辦的”分銷商或主管,他們賺取一次性的“促銷”的分別為300美元或550美元獎金。這些“促銷”獎金有沒有時間限制,並且每次推動直接資助代理商或監事時支付。

 

第4步 - 經理

一個經理親自發起至少26合格的銷售主管級別( SEL ) ,以及個人贊助的4合格的分銷商的(每個人都親自發起的至少6個合格的SEL公司) ,以及個人贊助3監督員(每個人都有最低合格隊伍結構)的管理員產生自己的團隊中的“直接主辦的”分銷商或主管或經理。每一次,他們賺取一次性的“促銷”的分別為300美元或550美元或850美元獎金。這些“促銷”獎金有沒有時間限制,並且每次促進直接贊助的分銷商,監察人或經理人的時間支付。

 

第5步 - 全國總監( ND)和指導俱樂部( DC)

一個全國總監( ND )親自發起至少36合格的銷售主管級別( SEL ) ,以及個人贊助的8合格的分銷商的(每個人都親自發起的至少6個合格的SEL公司) ,以及個人贊助監督員(每個的人有最低合格隊伍結構) ,以及個人贊助的2主管(誰必須具備的最低資格賽隊伍結構) 。有沒有時間限制,符合條件的全國總監( ND) 。每一次全國總監( ND )產生一種“直接主辦的”分銷商或主管或經理,或國家主管( ND ),他們的球隊中,他們分別賺取一次性的“促銷” 300元550美元850美元R1,600獎金。這些“促銷”獎金有沒有時間限制,並且每次促進直接贊助的分銷商,監察人,經理人或國家主管按時發放。
一旦全國總監( ND )推出另一種“直接主辦的”全國總監( ND ) ,它們會自動升為“導演俱樂部” ( DC)的狀態。一旦他們取得了直流狀態,他們立即賺取一次性的4600美元“TITLE獎金” 。但是,如果他們達到直流狀態10個月註冊內他們將獲得的6600美元更高的獎金。此外,一旦他們取得了直流狀態(或更高版本) ,他們需要保持連續3個月的狀態,以賺取一次性的6600美元“TITLE獎金” 。如果他們滑落的程度,後來又被提拔,他們將重新開始,並需要保持水平,為連續3個月完全有資格為$ 6,600一次性冠軍獎金。

在階梯分離式傳銷計劃的優點

歷史上階梯計劃都提供了最好的盈利潛力。這些計劃的分離組件允許一個人來建立更大的團隊,並獲得從更深層次的代賠償。例如,在聯合利華的計劃是6層深,你會只從6級繪製的佣金。但是,在一個階梯/分離方案,即能夠在理論上增加一倍。如果一個人在你6級爆發的時候,你將有資格為他們的整個群體的數量,這有可能是6層深,以及對覆蓋的補償。

這種類型的MLM補償方案的另一個優點是,下線的電位大小。這類計劃一般對人誰可以招募到你的第一代生產線的數量沒有限制。同樣,也對,你的下線分銷商獲准招收新兵的數量沒有限制。     

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